Titre du poste :

Gestionnaire paie Avignon

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Entreprise :

KPMG SA

Description du poste :

Leader de l'audit, du conseil et de l’expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l’industrie, du commerce et des services financiers. Pour accompagner sa croissance dans la région Sud-Est, le site d’Avignon vous propose d’intégrer son équipe en qualité de gestionnaire paie.   Profil recherché : ·        Titulaire d’un Bac+2 /3, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, faisant de vous un professionnel autonome sur la totalité du processus de la paye et de la gestion sociale, dans un univers multi-conventionnel. ·        De formation comptable ou sociale, vos connaissances en législation du travail vous permettront d'être conseil auprès de nos clients. ·        Vos qualités relationnelles, votre qualité rédactionnelle, votre rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs internes et externes.   Missions principales : ·        Interlocuteur privilégié de nos clients, vous prenez en charge la gestion de leur paie, établissez les déclarations de charges sociales ainsi que les DADS. ·        Vous aurez également à rédiger des contrats de travail, des ruptures conventionnelles   Poste en CDI – temps plein – poste à pourvoir dès à présent. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) sur le site www.kpmgrecrute.fr – Référence 180001NK. Retrouvez tous nos conseils pour postuler dans notre rubrique « nos conseils RH ».

Localisation du poste :

Avignon

Type :

Collaborateur paie

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

10 à 50 employés

Compétences :

Paye, Social

Diplômes :

Bac+2, Bac+3

Années d'expérience :

De 2 à 5 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet