Titre du poste :

Directeur Pôle Social RH Paie HF

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Entreprise :

CERFRANCE GASCOGNE OCCITANE

Description du poste :

En rejoignant CERFRANCE, vous associez vos talents au projet d’entreprise d’un acteur majeur de prestations de services en comptabilité et gestion auprès des TPE. Cerfrance Gascogne Occitane est au service de ses clients TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs... Les 25 agences et 350 collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires offrent une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux. Nous créons le poste de DIRECTEUR DU POLE SOCIAL/RH/PAIE H/F Sous la responsabilité du Directeur Général, membre du Comité de Direction, Avec votre équipe, 2 responsables de site, 14 gestionnaires de paie et 5 juristes en droit social, vous élaborez chaque mois 7000 bulletins de salaires dans un environnement multi conventionnel, réalisez les déclarations sociales et accompagnez et sécurisez la gestion sociale de nos 9500 clients. Vous aurez pour mission de : - Assurer le pilotage et le développement du pôle social paie en garantissant la fiabilité et la qualité des prestations délivrées - Faire évoluer, avec vos collaborateurs, l’organisation sur les 3 sites, en lien avec les évolutions numériques et le développement attendu. Elle devra garantir efficience, sérénité au travail et satisfaction des clients - Animer la veille sociale et construire les modalités d’information et de communication auprès des équipes et des clients - Analyser votre portefeuille clients, être à l’écoute des besoins afin de développer les offres adaptées, notamment sur le plan Ressources Humaines, en lien avec le Comité Marketing et les membres de l’équipe de Direction.  - Piloter la mise en place des nouvelles offres, animer des réunions techniques - Mobiliser vos équipes sur le projet d’entreprise, développer les compétences, accompagner les changements, insuffler une dynamique de conquête - Gérer personnellement des prestations clients en droit social et RH en lien avec vos compétences, environ 50 % du temps. De formation supérieure en droit social, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise ou de conseil. Vous avez l’expérience de l'encadrement et maîtrisez la paie. Réactif(ve), dynamique et impliqué(e), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients. Votre leadership naturel, votre rigueur, votre sens de l’organisation et de la gestion alliés à votre expertise métier, seront les atouts de votre réussite dans ce challenge. Comme nous, vos valeurs s’appuient sur le respect, le développement des hommes et l’engagement, alors adressez votre candidature à Action RH : actionrh@orange.fr Rémunération :  Selon profil et expériences : 45.000 € - 55.000 € par an Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, CE), intéressement individuel et collectif

Localisation du poste :

Muret

Type :

Responsable service social

Type de contrat :

CDI

Salaire :

45 000€ - 50 000€

Taille de l'entreprise :

50 à 500 employés

Compétences :

Juridique, Management, Paye, Social

Diplômes :

Diplôme universitaire (autre / bac+5), Diplômes d'Ecoles de commerce et/ou de gestion, Master en droit

Années d'expérience :

De 5 à 10 ans

Disponibilité :

Immédiate

Temps de travail :

Temps complet