Titre du poste :

Responsable Pôle social

Before applying for this position you need to submit your online resume. Click the button below to continue.

Entreprise :

FLG-Caducial

Description du poste :

En tant que responsable pôle social, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction sur les problématiques d’organisation au travail, de répartition des dossiers et de gestion des temps des collaborateurs du département social. Expérimenté en technique de paie, vous maitrisez les aspects opérationnels et organisationnels de votre métier tout en conservant un portefeuille de clients. Vous œuvrez à l’harmonisation des méthodes et à la cohésion de groupe. Entouré(e) de gestionnaires autonomes, vous favorisez la responsabilité en vous faisant le porte-voix des orientations de la direction du cabinet. Vos Missions : Sur votre portefeuille client : Etablir et contrôler les bulletins de paie Editer et contrôler les tableaux de charges sociales puis envoi des DSN Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de   contrat. Effectuer les formalités administratives liées à l’entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes…) Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance…) Etablir les autres bordereaux de cotisations annuelles Suivre, assister et Conseiller au quotidien les clients sur les problématiques sociales :      accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d’entreprise, accord d’intéressement et de participation, élection des représentants du personnel…) En gestion de l’équipe : Encadrement et suivi d’une équipe de 18 gestionnaires paie Mise en place de tableaux de suivi de l’activité (nombre de dossiers, affectations) Programmation et suivi des formations techniques Coordination des problématiques liées au logiciel de paie Suivi des besoins en recrutement Suivi de l’intégration et de l’évaluation des nouveaux entrants Profil : Titulaire d’un BAC+3 en Ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans dans la gestion de la paie dont 10 ans en cabinet d’expertise comptable. Rigoureux (se) et organisé, vous savez établir des priorités et planifier votre activité. Doté d’un fort leadership, vous savez fédérer une équipe tout en favorisant l’autonomie de vos collaborateurs. Vous souhaitez un poste challengeant, à forte valeur ajoutée au sein d’un cabinet en pleine croissance ? Alors n’hésitez plus à postuler !

Localisation du poste :

53 Rue Crozatier, Paris

Adresse email :

v.cheurfi@flg-caducial.com

Type :

Responsable service social

Type de contrat :

CDI

Salaire :

A définir

Taille de l'entreprise :

50 à 500 employés

Compétences :

Management, Paye, Social

Diplômes :

Bac+2

Années d'expérience :

De 5 à 10 ans

Disponibilité :

Trois mois et plus

Temps de travail :

Temps complet